Concevoir des événements, des temps particuliers, qui permettent de faire vivre et de transmettre une culture inclusive en entreprise.
Participer, soutenir ou organiser des rencontres, des manifestations cinématographiques et audiovisuelles porteuses de diversité et d’inclusion

Représenter et participer à des discussions & échanges : talks, évènements, tables rondes, débats, tribune ou Keynote :
sur les sujets du développement de la production audiovisuelle française à l’échelle internationale ainsi que dans les pays francophones.
sur les enjeux relatifs à l’émancipation, de l’accès par l’inclusion des talents de la diversité.

réunir et animer un réseau d’acteurs professionnels, culturels et institutionnels de premier plan, autour d’actions concrètes et d’initiatives engagées en faveur de la diversité et l’inclusion. Afin d’ouvrir les portes et faire bouger les lignes durablement

Conseils en création et développement de Fictions : attraction et recherche de projets, acquisitions de programmes. Accompagnement de projets (encadrement d’auteurs et réalisateurs)

Créer et animer des ateliers de sensibilisation et de formation sur toutes les thématiques liées à la diversité et à l’inclusion
, ainsi que participer à la coordination, ‘au suivi et à l’évaluation des dispositif